Mit „Curdt for Creation“ können Sie diesen Wandel aktiv gestalten – im Coaching auf persönlicher Ebene und in einem Beratungsprozess auf organisationaler Ebene. Dabei bildet die Organisationskultur, insbesondere die Fehlerkultur, den Schwerpunkt der Beratertätigkeit.

„Curdt for Creation“ versteht sich als eine systemische Organisationsberatung, die den Anspruch hat, auf der Basis von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu stehen. Diese Beratung ist keine Fachberatung, die selbst Lösungsvorschläge anbietet. Vielmehr geht sie davon aus, dass das Wissen für Lösungen und Lösungswege bereits im Unternehmen liegt. Durch systemische Fragetechniken, handlungsorientierte Methoden, wissenschaftliche fundierte Analysen und professionelle Moderation werden geschlossene Gedankenzirkel im Kundensystem aufgebrochen, um auf diese Weise die Anzahl der Handlungs- und Zieloptionen zu vergrößern. So fungiert „Curdt for Creation“ als eine Art „Hebamme“, die Ziele und Lösungswege „aus dem Kunden emporhebt“ und seine Ressourcen und Kompetenzen stärkt.

Entscheidend ist die Formulierung konkreter und messbarer Ziele. Je klarer diese formuliert sind, desto besser kann überprüft werden, inwiefern sie erreicht wurden. Die Qualität Ihrer Ziele bestimmt die Qualität Ihrer Zukunft.